Inscreva-se em Incrível:
https://goo.gl/ZHFt2x
----------------------------------------------------------------------------------------
Se você deseja obter o emprego dos seus sonhos, é extremamente importante dar a melhor impressão possível ao recrutador, e tudo, incluindo seu estilo, significa muito. Há cinco coisas vitais que os profissionais de seleção usam para formar suas opiniões sobre você e decidir se você vai se encaixar na cultura corporativa e conseguir o emprego ou não.
Sherry Maysonave, diretora da Empowerment Enterprises, uma empresa de consultoria de imagem com sede em Austin, Texas, diz que a primeira impressão acontece em menos de 30 segundos e é baseada inteiramente em como você se veste.
Usando a cor de suas roupas, você pode influenciar outras pessoas como quiser. Cores pasteis em roupas e maquiagem podem ajudar você a conquistar a confiança de outras pessoas. O mais importante é não exagerar. O azul é provavelmente a melhor opção de cor para uma entrevista de emprego, a menos que você esteja buscando um emprego criativo. A cor vermelha representa a força vital e a inclinação para ser bem-sucedida e eficiente.
Trajes formais nem sempre são a melhor escolha para uma entrevista de emprego porque a impressão que você pode dar ao empregador é que você é "superqualificado". Um vestido de bom gosto sem exageros no decote e que termina a cerca de 2,5 cm acima do seu joelho pode cair muito bem.
Seu estilo deve estar o mais próximo possível do código de vestimenta da empresa. As pessoas estão mais propensas a aceitar outras pessoas que são como elas, então, quanto mais você se parece com os outros funcionários, mais fácil é para um gerente de RH imaginar que você deve trabalhar com eles.
Música:
https://www.youtube.com/audiolibrary/...
Minutagem:
O que as cores de suas roupas dizem sobre você 0:34
O que o seu estilo de vestir diz sobre você 3:35
O que as marcas dizem sobre você 5:24
Pequenos detalhes 6:07
O quanto você pode se encaixar na cultura corporativa 7:15
Resumo:
-Azul é provavelmente a melhor escolha de cor para uma entrevista de emprego. Se você escolher roupas com cores contrastantes, poderá causar uma impressão poderosa e dominante. A pior escolha de cor para uma entrevista de emprego, de acordo com estudos e opiniões de especialistas, é laranja - é frequentemente associada a algo pouco profissional.
-Um traje formal é a escolha perfeita se um gerente está contratando para uma posição de nível sênior; já um vestido estampado de flores não cairá bem, neste caso – mas se você está procurando um emprego para ensinar crianças ou um trabalho criativo, este tipo de roupa não é apenas apropriado, mas também preferível.
-É melhor impressionar seu possível funcionário com suas conquistas profissionais e sua atitude de trabalho do que com os logotipos de marcas de luxo.
-Unhas por fazer, roupas velhas e outras pequenas falhas podem causar uma impressão muito negativa. Use acessórios pequenos e elegantes, como pequenos brincos, pulseiras e relógios. Sua bolsa deve ter uma forma clara.
-Use as mídias sociais para descobrir tudo sobre o código de vestimenta da empresa e, na entrevista, tente se parecer com os outros funcionários.
----------------------------------------------------------------------------------------
Nossas Redes Sociais:
Facebook: http://facebook.com/incrivelclub/
5-Minute Crafts Youtube: goo.gl/0f2h9p
----------------------------------------------------------------------------------------
Para mais vídeos e artigos, acesse: http://incrivel.club
O Que os Gerentes De RH Concluem Sobre Você Apenas Observando Suas Roupas inspiração significado | |
| 7,733 Likes | 7,733 Dislikes |
| 123,723 views views | 12M followers |
| People & Blogs | Upload TimePublished on 21 Apr 2018 |
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét